BランクかCランクか。

【ここまでの状況】  
3歳の兄、早生まれ0歳の妹の保育園入園記録です。3歳の兄は駅近くの人気保育園に0歳児より通っています。早生まれの妹を1歳児クラスで兄と同じ保育園に入れようと思っています。
平成27年度より兄弟の通っている園に入る場合には「1ランクアップ+加点」となる事が発表。時短勤務でランクが下がっている為、同じ保育園に入園するのが非常に難しい事に。
そして、第二候補として検討していた横浜保育室は兄弟やコネがないと入るのが難しい事が発覚。
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兄弟同じ園に入る場合、平成27年度からの新制度では「1ランクアップ+加点」である事が分かりました。時短勤務でCランクである我が家が1ランクアップになってもB。人気園である上の子の保育園はAランクでないと難しい事は分かりきっています。

落ち込んだ気持ちで申し込み用紙を見ていると、ランクを決定する就労時間が「休憩時間含む」である事を発見。てっきり実働だと思っていたので、就労時間から考えるとBランクに相当する事が分かりました。
これで「Aランク+加点」という事になります。

ただ、前にも書いた通り、上の子の保育園は下の子と同じ学年になると思われる赤ちゃん連れのお母さんを1歳児クラスの定員以上見ます。

ところで、Aランクのお母さんが何かしらのランクアップ条件があった場合、「Aランク」ではなく「AAランク」というものになります。2ランクアップ相当の条件があった場合は「AAAランク」です。

この事は保育園の入所案内等には記載がありませんが、市のHPにて公表されています。


<投稿要旨>
26年度の認可保育所入園申込みを行い、不承諾通知書が届きました。26年度は、Bランクでしたので、「横浜保育室を卒園する際にはAランクになるか」と西区役所へ連絡しました。すると、「Aランクにはなるが、更に『AAランク』という基準があり、厳しいと思われる」との回答がありました。入所案内には、「AAランク」などという表現は登場しません。こちらから電話しなければ「Aランク」で卒園し、希望の保育園に入園できないことになります。
1 「AAランク」を公表していない理由を教えてください。
2 「AAランク」が存在する事を今すぐ公表してください。
3 本件に対しての横浜市としての責任ある対応を行ってください。
<回答>
横浜市では、多くの方が様々な理由で保育所の入所を希望されていることから、保育所での保育をより必要とするお子さまが優先して入所できるよう、「横浜市保育所入所承諾運用及び選考基準」を定めています。
この入所選考基準に基づき、入所の度合いを判断するため、ランクをA~Iの順に定め、
選考に当たっては、上記A~Iランクの区分に加え、「その他の世帯状況」とともに総合的に保育に欠ける程度を判断し、入所承諾の順位を判断することとしており、「その他の世帯状況」については、ランクを1つもしくは2つ引き上げています。
引き上げを行う指標は以下のとおりです。
(1)ひとり親世帯等
(2)生活保護世帯(就労、求職活動、職業訓練等を行うことにより、自立の促進が図られると福祉保健センター長が判断した場合に限る)
(3)生計中心者の失業
(4)横浜保育室・家庭保育福祉員・横浜市家庭的保育事業・認可乳児保育所等の卒園児
(5)育児休業のため横浜保育室・家庭保育福祉員・横浜市家庭的保育事業を卒園前に退所し復職時に申込みをする場合
(6)育児休業のため、認可園を退所し、復職時に認可保育所に再入所の申込みをする場合(2つ引き上げ)
まず、保護者が保育できない状況について、A~Iでランクを定め、その上で、上記の条件に該当する場合は、保護者本来のランクよりさらに1~2ランク高めて選考することになります。
保護者の方の就労状況等によるランクが、Aランクの場合であった場合で、且つ上記条件に該当する場合、Aランクよりさらに1つ又は2つ高いランクとしています。Aランクより高いランクについて統一的な名称はありませんが、区によっては、通称として「AAランク」、「AAAランク」と表現しています。
本市としましては、「その他の世帯の状況」ランク引き上げに用いる指標として、保護者の方の就労状況等によるランクをさらに高める場合があることをお示ししていますが、今回の御指摘を受け、より分かりやすい表現について、検討していきます。
貴重な御意見をありがとうございました。
つまり、Aランクだからと安心は出来ず、何等かの条件がついて「AAランク」もしくは「AAAランク」の人もいるのだと知っておく事も非常に大事なのです。

実際、上の子のクラスではありませんが、別のクラスに1歳児クラスから入っている子の中には、兄弟入園やひとり親など、ランクアップ条件がついている家庭がゴロゴロあるのです。

よって、BランクからAランクになった程度では安心出来ず、兄弟入園のお母さんたちが時短勤務ではないとすると、AAランクやAAAランクになっているわけで、非常に厳しくなるわけです。

しかし、時短勤務である以上、BかCかがまず重要な問題になります。
「休憩時間含む」とありますし、間違いないかとは思いましたが、念のため区役所に電話して確認する事にしました。

そして、この区役所への電話がこの後の方向をガラリと変える事となりました。

コメント

  1. 再来年度同じ状況で保育園へ第2子を預けたいと思っているものです。

    時短勤務をしていることが不利になるとは思わずに仕事をしていたので、妊娠して保育園のことを改めて見た際に頭の中が真っ白になりました。

    この投稿を見させていただいて同じ状況の方がいることに、なんだか少し気持ちが解れました。

    その後保活はいかがですか?
    お時間のあるときに続きをアップしていただけること楽しみにしています。

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  2. 保活中さん、コメントありがとうございます。

    同じ状況なんですね。私も時短勤務が不利になるなんて思いもしなかったです。どちらにお住まいでしょうか。
    実は、この続きがあるのですがかなり微妙な内容になるので、第二子の結果発表があるまで投稿を伸ばしています。
    横浜にお住まいでしたらかなり参考になる情報になると思いますので、ぜひまた訪問下さい。2月中には 投稿しますね。

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    1. 私も横浜です。
      激戦区の所に住んでいます。

      まさか、2人目で保育園問題で悩むとは思っていませんでした。

      保育園良い結果になると良いですね。
      次の投稿楽しみにしていますね。

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